根据工作需要,泽州县人民法院公开招聘劳务派遣工作人员11名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、身体健康,具有良好的从事报考岗位的业务素质和职业素养;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、年龄在30周岁及以下(1991年1月4日以后出生);

5、全日制大专及以上学历。

(二)有下列情形之一的不予报考

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘岗位及要求

(一)书记员8名

熟悉公文写作,具备一定的文字处理能力,能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统。

(二)司法辅警3名(限男性)

1、身心健康,五官端正,面部无明显特征和缺陷,无口吃、无色盲、无纹身,身高1.75米及以上;

2、警察院校毕业生、近三年退役士兵(2019年1月4日后退役,需提供退役军人证)优先招录,退役士兵学历可放宽到高中(中专)及以上学历。

四、招聘程序

发布招聘公告、报名、资格审查、技能测试(体能测试)、面试、体检、考察、录前公示等。招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2022年1月5日至2022年1月10日(限工作时间内)。

2、报名地点:泽州县人民法院行政楼一楼值班室。

联系电话:0356—2061734

3、报名所需资料:

本人身份证原件及复印件;户口本原件及复印件(首页及本人页复印同一张纸);学信网学历认证;毕业证原件及复印件;个人简历等有关证明材料及复印件;近期正面免冠一寸红底同版彩色照片3张;本人无犯罪记录证明。

根据疫情防控要求,报名时需查验本人健康码和行程码等,近14日内未到过高中风险地区。

报名人数达不到1:3比例将减少招聘岗位。

(二)考试及录取

考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

1.技能测试

计算机技能测试,内容为中文录入和排版,满分100分。所有初审合格人员参加。

写作能力测试,内容为公文写作,满分100分。根据计算机技能测试成绩,按照招聘计划1:3的比例,由高到低确定参加写作能力测试人员。

技能测试成绩=计算机技能测试×50%+写作能力测试×50%

2.面试

根据报考人员的技能测试成绩按招聘岗位由高到低进行排序,按照招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。不足1:2比例的,参加技能测试人员全部进入面试。

报考司法辅警人员应进行体能测试,体能测试合格进行面试。体能测试1000米4分25秒内为合格。

面试采用结构化形式,满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

综合成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%

3.体检

根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,体检统一组织在指定医院进行,体检费用自理。

4.考察

体检合格后进行考察,主要考察是否存在本公告招聘条件中所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为考察不合格,不予录用。

5.录用

根据体检、考察结果,确定拟录用人员名单并进行公示,公示期为3天。

被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格,空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。

五、用工形式及工作地点

用工形式为劳务派遣。确定聘用人选后,试用期一个月,试用期满后经考核合格,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与相应劳务派遣公司签订《劳动合同》。

工作地点为泽州县人民法院机关及基层法庭。

六、薪酬福利

拟聘人员工资待遇不低于山西省最低工资标准,并按规定缴纳社会保险,保险个人部分由劳务派遣公司从个人工资中代扣代缴。

附件1:泽州县人民法院劳务派遣工作人员报名表

附件2:疫情防控承诺书

泽州县人民法院

2022年1月4日


原标题:泽州县人民法院2022年招聘工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/j4W6atfJ71ZXKQns1EKUIA

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