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2020浙江湖州法院招录司法雇员公告(24人)

2020-05-06 16:05:46 来源:湖州人才网

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根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省高院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》,经浙江省高级人民法院及我市有关部门同意,湖州市中级人民法院决定统一组织全市法院面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作,以及法官交办的其他审判辅助性工作。

二、招录人数

我市两级法院面向社会公开招录司法雇员共24人,各法院招录人数详见附件。

三、招录条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;

(二)具有大专以上学历;

(三)年龄18周岁至28周岁(1992年4月30日至2002年4月30日期间出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合招录法院需要的其他条件(详见附件)。

具有下列情形之一的,不能报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

司法雇员的薪酬待遇,具体咨询各招录法院。

五、招录程序和办法

(一)报名及资格初审

1.报名时间:2020年5月11日—5月15日,上午09:00-11:30,下午14:00—16:30。

2.报名地点:各招录法院(详见附件1)。

3.报名方式:报考人员真实、完整填写《全市法院司法雇员招录报名表》(见附件2)后前往各招录法院现场报名。

4.资格初审:2020年5月18日—5月20日。各招录法院对报考人员的资格条件进行资格初审。未通过初审的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成,初审的截止日期为5月21日17时。

5.报名须提交的材料及装订顺序:

(1)全市法院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印,并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件;

(5)若有工作经历,需提供相应的工作经历、工作表现等有关资料。

(二)考试及面试

采取考试+面试的方式进行,考试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

1.考试

(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试,由市中院统一组织。

专业基础知识笔试满分100分,占考试成绩的50%,主要考察考生的法律和综合知识。

专业技能测试满分均为100分,占考试成绩的50%,主要考察考生的计算机录入速度、准确率等。

(2)根据疫情防控情况适时确定考试时间,具体日期另行通知。考试时间安排:上午9:00—11:00专业基础知识笔试;下午14:00开始专业技能测试,每场30分钟。

领取准考证的时间另行通知,地点在各招录法院。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单,成绩相同一起进入面试;人数未达到1:2的,所有参加笔试、技能测试的人员均进入。

2.资格复审

面试进行前,各招录法院对拟参加人员进行资格复审,复审不合格的,取消资格。

3.面试

面试由各招录法院按照市中院的安排自行组织,满分为100分,有关安排另行通知。

面试结束后,将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等,则以考试成绩高的排位在前;招录法院注明“法律类优先”的,若总成绩相等,则法律类专业优先,若均为法律类专业则考试成绩高的排位在前。总成绩将在各法院门户网站及湖州人才网进行公布。

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